涨工资：退休的和在职的，谁更需要？

大家好，今天咱们聊点有点争议的话题：退休的和在职的，谁更应该涨工资？ 作为一个已经退休的老年人，坦白说，我觉得在职的同志们可能更需要涨工资，原因很简单——他们还在“拼命工作”，而我们已经进入了“养老模式”，生活中更多的是享受过去的成果了。当然，这个话题不是说谁对谁错，只是我个人的看法，大家可以一起讨论。

说起涨工资，大家第一反应肯定是：在职的，尤其是年轻人，才最应该获得更好的待遇。毕竟，他们还在“为社会创造价值”，每天都在为公司、为单位、为国家拼搏，付出时间和精力。尤其是在现在这个物价飞涨、房价高企的时代，薪水稍微高一点，能让他们在生活上轻松一些，也能更有动力去工作。

而且，大家想过没有，近年来的物价不断上涨，很多年轻人的工资却没跟上这个速度。很多人甚至觉得自己赚得辛苦，但存不下钱。比如，我有个朋友，做的是技术类工作，每天加班加点，结果工资还不高，生活压力大得很，年年盯着涨工资的消息。可见，对在职的人来说，涨工资，真的是个必须解决的问题。

说到退休，大家也许会觉得：“退休了，已经没那么多事做，收入也有保障了。” 没错，退休后我们的日常生活比较稳定，也不用再为工作中的压力操心。退休金虽然不算高，但足够生活，日常开销也没什么太大压力。

不过，这样的状态并不代表我们就不再需要“关注自己”了。退休人员的涨工资，其实更多的是跟社会保障政策挂钩。现在很多地方的养老金标准逐年上涨，这是因为通货膨胀、物价上涨导致的生活成本不断增加。对于很多刚刚退休的朋友来说，养老金的增幅可能跟不上物价的涨幅，生活压力也渐渐变大。

我身边有些退休朋友，虽然他们享受着退休金，但有些年纪大的朋友生活中总感觉“捉襟见肘”，偶尔去医院看个病，费用也不小。尤其是老年人需要的医疗支出更高，如果养老金没能随着通货膨胀同步调整，生活质量就会受到影响。所以，尽管我们已经退休，但这并不意味着完全不需要考虑“涨工资”这种问题。

我知道，很多朋友可能会觉得“退休了就不需要太多的关注”。确实，退休之后我们更多的是享受过去的贡献和成果，但也不能忽视一些现实问题。老科学家，老专家，他们的贡献是无法用金钱衡量的，他们应该得到更多的尊重和待遇。这些人不仅为国家做出了重大贡献，还在退休后继续为社会做贡献，难道我们不应该给他们更多的尊敬和支持吗？

我认为，真正值得关注的是那些一直在“拼搏”的在职人员，他们承担了社会发展和企业进步的主要责任。在职的年轻人和中年人，正是社会和家庭的支柱，他们应该得到更高的薪酬和更好的保障。不仅仅是为了工作动力，更是为了给家庭带来更多的稳定性和希望。

有些人可能会提出，退休的人也为社会贡献了很多年，难道他们不应该获得更好的待遇吗？我完全理解这种想法，因为我也曾在工作岗位上拼搏了几十年，感同身受。但是我们也要看到，时代在变，社会在进步，年轻人在创新、创业中扮演的角色越来越重要，他们的收入增长直接关系到国家和社会的未来发展。

当然，我们老年人也不希望被忽视，尤其是那些在职的老一辈专家学者，他们的智慧和经验对国家、对社会依然至关重要。像老科学家们，他们不仅需要高薪，也应该享受更好的待遇和关怀。

总的来说，在职的更需要涨工资，因为他们仍然在为社会、为国家贡献自己的力量。退休人员也不应该被忽视，特别是那些长期为国家、为人民服务的专家学者们，他们的贡献永远值得我们尊敬。

那么，大家怎么看这个话题呢？你觉得在职的和退休的，谁更应该涨工资？欢迎大家在评论区分享你们的看法，咱们一起聊聊。