筑牢人才根基！东莞首次举办老年人能力评估师竞赛

10月29日，东莞市首次举办的2025年东莞市老年人能力评估师职业技能竞赛在东坑医院落下帷幕。作为践行爱老、敬老精神的专业举措，该赛事不仅体现了东莞在医疗健康领域的前瞻性布局，更为城市应对人口老龄化、夯实“老有所养、老有所护”的民生基础注入了关键的人才力量。

本次竞赛活动由东莞市总工会与东莞市卫生健康局联合主办，东莞市医养健康协会、东坑镇总工会共同推进，东坑医院、洪梅医院等协办。东莞市总工会党组成员陈伟鹏，市卫生健康局保健局局长余锐标，东坑镇人大主席、总工会主席李灿明参与活动。

据介绍，本次赛事依照《老年人能力评估师国家职业标准》（2023版）及《老年人照顾需求等级评定规范》（DB44/T2231—2020）执行，初赛环节涵盖理论知识与综合操作两大考核领域，决赛聚焦综合操作技能展示和现场答疑环节，确保赛事的权威性和专业性；理论考核采取闭卷笔试形式，重点考察评估师对职业标准、老年医学知识、量表解析等核心内容的掌握程度；实操考核要求参赛选手在限定的15分钟内，根据长期照护老年患者案例制定出精准的评估计划，并熟练运用评估工具对老人的日常生活活动能力、精神状态等关键维度进行评估，并妥善应对可能出现的突发状况。

参赛选手均来自市内医疗机构、护理院及养老服务机构核心岗位，包含医生、护士长、中级社工师，均有医学护理或社会工作背景。实操中，选手既能严守流程完成评定，又能灵活调整沟通与照护方式，展现“懂标准、会评估、善服务”的专业素养。

组委会特邀评估标准制定、技能培训与鉴定领域专家组成评委团，含考评员、高校健康学院院长、三甲医院护理部主任等。赛前评委研讨细则，明确“理论准确性、流程规范性、评估精准性、人文关怀度”评分维度；赛中严守“公平、公正、公开”原则。

作为东莞市“培训-竞赛-激励-再提升”养老人才培育闭环中的重要组成部分，此次竞赛活动取得了显著成效。在竞赛前期，市医养健康协会精心组织了四期专业培训与技能鉴定工作，成功培养超120名获得职业技能证书的专业人才。在竞赛过程中，表现突出的8名选手荣获一、二、三等奖，并被正式授予“东莞市职工技术标兵”荣誉称号；其中一等奖获得者将被推荐申报“东莞市五一劳动奖章”。11月，市医养健康协会将继续开展第五期培训工作，进一步扩大和加强专业队伍的建设。

“老年人能力评估是养老服务体系的基石，本次竞赛是加强养老服务人才队伍建设的关键举措。”余锐标表示，将携手工会、行业协会等社会力量，完善人才培养体系、优化服务流程，为老年人幸福晚年提供保障。

本次竞赛以专业赛事贯彻敬老爱老初心，通过人才队伍建设维护老年人安康。未来，全市将以赛促建，推动养老服务人才队伍建设，让专业评估成为老年人幸福晚年的“后盾”。