为什么越来越多的年轻人，看不惯拿高额退休金的60后70后老年人

资讯来自；原创 小拾光25 山东

时代的一粒灰，落在个人头上就是一座山。

这座山压得当代年轻人喘不过气，却看着60后70后的退休老人悠哉悠哉的安享晚年，你说能不气？

都说一代人有一代人的长征路，可当年轻人每月拿着三四千工资抠抠搜搜缴社保，转头就见老人领着上万元退休金潇洒度日，心里的落差确实难以平复。

这种看不惯，不是凭空而来的敌意，而是现实与预期碰撞下的复杂情绪。

一、高额退休金背后，藏着时代红利与不同付出

如今拿着高额退休金的60后70后，大多是踩中了时代的关键节点。他们的好待遇，既来自当年的努力，更有时代赋予的红利。

上世纪八九十年代，能进入机关单位、国营企业的都是当年的“天之骄子”。他们熬过物资匮乏的年代，在岗位上一干就是几十年——有的在车间倒班熬夜，双手磨出厚茧；有的在基层默默奉献，把青春耗在偏远地区；

有的赶上福利分房、社保视同缴费政策，早早铺好了晚年路。

村里的大伯，一辈子脸朝黄土背朝天，没赶上缴社保的好时机，现在每月只能领两百多元城乡居民养老金，七十多岁的人还在打工。

年轻人生在竞争激烈的时代，大学一毕业就面临就业压力，好不容易找到工作，月薪刚够糊口，扣完社保、房租所剩无几。

同样是打拼，60后70后的付出换来了确定回报，年轻人努力却要面对不确定的未来，

这种时代差异带来的待遇鸿沟，让人心有不甘。

二、人性弱点与认知偏差，加剧了不满情绪

“嫌贫忌富”的人性弱点，加上信息茧房带来的认知偏差，让年轻人的不满被不断放大。

打开社交平台，总能刷到“退休老人自驾环游世界”“大妈戴三个金镯子跳广场舞”的视频，留言里满是年轻人的感慨：“我天天996，不如老人退休金多”“他们啥也不用干，日子比我滋润十倍”。

这种片面看法，容易让人陷入“只看结果，忽略过程”的误区。年轻人看到老人现在的舒适，却忘了他们年轻时也曾经历物资短缺、工作不稳定的困境；羡慕高额退休金，却没意识到背后是几十年工龄积累和持续的社保缴纳。

更有人把自身压力归咎于“老人占资源”，

觉得自己缴的社保在“养着”不缺钱的退休老人

。这种认知偏差，让正常的代际福利差异变成“资源争夺”矛盾，进一步激化了不满。

三、年轻人的不满并非“仇老”，而是对未来的担忧

很多人说年轻人“仇老”，其实不然。这份“看不惯”的实质，是对自身未来养老金的焦虑：现在拼尽全力缴社保，几十年后能领到足额养老金吗？

2025年数据显示，城乡居民月均养老金仅240元，城镇职工平均3200元，机关事业单位退休人员超6000元，最高与最低相差几十倍。这种巨大差距，让年轻人不得不担心：

未来养老金体系能否支撑庞大的退休群体？自己老了会不会只能领到微薄的养老金？

尤其是灵活就业者，收入本就不稳定，还要每月要承担全额社保，多难啊；职场年轻人面临裁员、内卷，一边怕失业断缴社保，一边担心缴费基数低，退休后养老金不够用。反观现在60后70后退休老人，养老金年年上涨，医疗保障更是完善。

年轻人“付出却无确定回报”的焦虑，才是他们不满的根源。

时代在发展，养老体系也在不断完善。年轻人与其抱怨，不如把精力放在提升收入、合理规划社保上，为未来增添保障。

毕竟，今天的年轻人终会变成明天的老人，我们期待的公平与安稳，终将是未来的福利。

少一些指责、多一些理解，

少一些焦虑、多一些行动，

才是面对生活的最好态度。