第1招考|湖南老年人杂志社有限责任公司招聘公告

为满足公司日常行政事务管理需求，进一步优化办公室人员结构，提升工作效率与内部运转效能，现面向社会公开招聘办公室专职行政人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开公正：招聘信息、流程和结果向社会公开，确保招聘过程公平、公正，接受社会监督。

竞争择优：通过严格的选拔程序，从众多应聘者中选拔出最适合岗位要求的优秀人才。

德才兼备：注重应聘者的品德修养和专业能力，选拔出责任心强、业务熟练的行政人才。

人岗匹配：根据办公室行政岗位的职责和要求，选拔出具备相应知识、技能和经验的人员，实现人与岗位的最佳匹配。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 具备岗位所需的专业或技能条件；

5. 适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6. 岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1. 现役军人；

2. 在读高校非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的毕业生）；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4. 曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

5. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

6. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

7. 在各类公开招聘中被记入诚信档案库且在记录期限内的人员；

8. 按照相关规定应当执行回避制度的人员；

9. 法律、政策规定不得聘用的其他情形人员。

（二）资格条件

1. 年龄在35周岁至45周岁之间；

2. 全日制大专及以上学历；

3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

4. 具备文件处理、资料归类存档、会务组织、内部协调等相关工作经验；

5. 工作细致认真，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

6.具有行政、文秘或相关岗位工作经验5年及以上。

三、招聘流程

（一）发布招聘公告

在湖南民生网、“老年人”微信公众号平台发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1. 报名时间：2026年3月2日至3月6日

2. 报名方式：应聘者需在规定时间内将《报名表》（见附件）、个人简历、身份证、学历学位证书、相关工作经验证明等材料的电子版发送至邮箱：1328684032@qq.com，邮件主题注明“行政岗位姓名联系电话”。

3. 资格初审：招聘工作小组对报名人员进行初步审查，符合条件的进入面试环节。

（三）面试

1. 面试形式：采用结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、行政实务能力、沟通协调能力等。

2. 面试时间与地点：另行通知。

3. 成绩计算：面试满分为100分，成绩当场公布。

（四）体检

根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘者自理。

（五）资格复审

对体检合格人员进行资格复审，核实报名材料原件，并提交无犯罪记录证明。

（六）公示与录用

1. 公示：根据体检和复审结果确定拟录用人员，在相关平台公示5个工作日。

2. 录用：公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同。试用期1个月，期满考核合格者正式录用。

四、工作待遇

1. 薪酬：基本工资+绩效奖金，具体面议。

2. 福利：按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等。

3. 培训：提供岗位培训和职业发展支持。

五、纪律与监督

招聘过程严格遵守相关规定，确保公平、公正、公开。设立监督电话，接受社会监督。

六、其他事项

1. 应聘者应如实提交材料，如发现弄虚作假，取消资格。

2. 本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

监督电话：0731-82291038

附件：

1.湖南老年人杂志社有限责任公司2026年招聘岗位计划数及要求一览表

2.湖南老年人杂志社有限责任公司招聘人员报名表