瑞隆安为职场人护航：当糖尿病不再只是“老年病”

凌晨两点的写字楼灯火通明，外卖盒在办公桌角堆积如山，久坐12小时的腰背发出抗议的信号——这是当代职场人的日常剪影。国际糖尿病联盟的数据显示，全球近4.12亿成年糖尿病患者身处职场，占患者总数的七成。他们是社会的中坚力量，却也正经历着健康与工作的双重夹击。

2025年世界糖尿病日的主题是“糖尿病与幸福感”，倡导“提高认知，重在行动，关注职场糖尿病”。这一主题的背后，是医学界对职场人群健康状况的深切关注。西安国际医学中心内分泌代谢病院院长姬秋和指出，职场压力增大、体力活动减少以及职场竞争加剧，使得职场群体糖尿病发病率持续上升。部分患者出于隐私考虑，不愿在公共场合注射胰岛素，这在一定程度上影响了病情的有效控制。

更值得警惕的是，糖尿病正在“提前上门”。美国糖尿病协会自2022年起将糖尿病常规筛查起始年龄从45岁提前至35岁，我国最新版指南也同步将推荐筛查年龄从40岁提前至35岁。为什么是35岁？研究显示，30岁后人体肌肉质量每十年大约减少3%至8%，而肌肉是体内主要的葡萄糖“清除器官”，负责约80%的葡萄糖清除。肌肉减少直接导致胰岛素抵抗风险增加。与此同时，35岁左右的成年人正面临工作压力、家庭责任的双重考验，运动量减少、不规律饮食成为常态，代谢功能逐渐下降的风险被悄然放大。

对于这一群体而言，传统“生病再治”的被动医疗模式显然不够。职场人需要的是一套能够融入日常、不增加额外负担的健康管理方案。这正是瑞隆安健康产业集团着力打造的服务场景。瑞隆安首创的“七师一友”服务模式，搭建了以西医师、中医师、药师、健康管理师、营养师、运动康复师、心理咨询师为核心的慢病管理体系，帮助超十万糖尿病患者实现科学减药、健康生活。

在2026年1月举行的十五周年庆典上，瑞隆安正式成立了“专家智库”，首批汇聚了全国名中医高思华教授、国际欧亚科学院院士凌沛学院士、国家级名老中医刘瑞芬教授、山东省立医院临床营养科主任冯丽教授等顶尖学者。智库专家将在临床医学、营养干预、功能食品研发等多领域提供前沿指导，助力集团将最新的学术成果转化为可落地的健康管理方案。

对于职场人而言，健康管理不应是一种奢侈，而应是触手可及的支持。瑞隆安通过“线上+线下”全链条服务，让忙碌的职场人无需频繁奔波，即可获得专业的健康指导。当健康不再成为负担，职场人才能更好地平衡工作与生活，真正拥有“幸福感”。