保安岗为什么越来越难招人？连中老年人都不愿干，5大原因很现实

在很多人看来，保安应该是一个比较抢手的岗位，毕竟这活儿风吹不到，雨淋不着，只要看个门，也没什么技术含量。但事实上，现在的保安岗位招人是越来越难了，甚至连中老年人都不愿意干。根据2026年3月发布的《一线城市服务业用工趋势调研报告》显示：安保岗位的缺口率已经达到了15%左右，成为了典型的“招人难，留人难”的岗位。

而面对保安岗位人越来越难招的现状。有不少人认为，可能是保安的工资过低，才导致连中老人都不愿意干的原因吧！但从目前情况来看，现在保安的工资在4000-4500元之间，属于中等偏下水平，恐怕并不是招人越来越难的原因。其实，保安连中老年人都不愿意干的原因主要有以下这5个：

第一，收入与付出不成正比

在很多人看来，保安就是喝喝茶看看报纸。而现实中，保安岗位样样都要管。外来车辆在小区内停车要管，乱停放的电动车要挪，还要应付各种外卖快递员，甚至连物业费都要由保安挨家挨户收取。稍微大一点的居民小区还规定保安定时巡逻各处。所以，一位50多岁的中年人在干了3个月的小区保安后死活都不愿意干了，他认为现在保安的活实在太碎，整天忙不停，收入与付出不成正比。

第二，12小时两班倒让人受不了

现在很多物业公司为了节省用工成本，都实行的是12小时两班倒。时间久了，很多中老年人直呼受不了，觉得当保安实在太累了，为了这点工资实在不值得。有保安曾经与媒体记者算过一笔账，每天工作12小时，除去通勤和吃饭睡觉的时间，留给自己的时间几乎为零。

第三，保安工作要受业主的气

现在很多小区业主脾气都不太好，容易发火。为此，有不少保安表示，自己最怕的不是累，而是受气。比如，有些业主开车进小区，由于一时找不到停车位，就指着保安的鼻子破口大骂。而保安则只能忍气吞声，这种职业尊严的缺失，也让原本想找一份轻松工作的中老年人也要退避三舍。

第四，当保安没有上升的空间

现在很多人不愿意当保安，就是觉得这份工作即使干的时间再长，也没有上升空间。同时，也学不到什么新技能，这无疑是在浪费生命。在现实中，也确实有一些大型的物业公司，会有保安班长、队长等晋升空间，但是这毕竟是少数人，多数保安基本是没有有晋升成为基层管理者的机会的。

第五，很多岗位要比当保安更有优势

随着外卖员、快递员、网约车司机等灵活就业工作的兴起，让很多人都不会选择当保安。因为，外卖员、快递员等工作不仅工资收入要比保安高，而且可以自己想什么时候干就干，不想干也可以休息，这样工作的自由度非常高。当保安不仅是工资收入不高，而且还要12小时两班倒，基本没什么属于自己的时间。于是，很多人选择去做外卖员、快递员也就不足为奇了。

保安岗为什么越来越难招人？连中老年人都不愿干，主要就是以上这5大原因。而从这些原因可以看出，很多人不愿意当保安的原因也并不是单一的工资收入偏低，而是有更多深层次的原因。当务之急，除了适当提高保安岗位的薪资待遇之外，还要减轻他们的劳动强度，并让保安也有属于自己的上升空间，以及提升保安的社会地位。而只有逐步改善保安工作当前恶劣的生存环境，才会有更多的人愿意从事保安这份工作，否则这保安岗人越来越难招的现状还会持续下去。