城中之城：陶无忌调职，赵辉谈风险防控，带你看懂一个残酷的认知

赵辉的用意

在第18集中，在赵辉的安排之下，陶无忌将被调职到审计部，在与陶无忌的谈话中，赵辉提到了金融行业的贪婪，在疯狂扩张的时候缺乏风险防控。至于赵辉此举的目的，正向的解释可以理解为赵辉尚未彻底“黑化”，起码有意培养陶无忌成为一名正直的银行人；负面的解读则是赵辉在忽悠陶无忌，真正的用意是为了将陶无忌安插在苗彻身边，以便在需要的时候打探消息，乃至里应外合销毁自己的罪证。

残酷的认知

由此联想到了一个社会性的问题，咱们的人口出现了负增长，年轻人越来越不愿意生孩子了。于是就有人提出，应该给予年轻人生育激励，例如生一个孩子就补贴50万。看似不失为一剂用心良苦的蒙药，但经过深思熟虑之后，起码个人认为这么做无异于饮鸩止渴。诚如《资本论》中所述：如果有10%的利润，资本就会被到处使用；有20%的利润，资本就会活跃起来；有50%的利润，资本就会铤而走险；为了100%的利润，资本就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，资本就敢犯任何罪行，甚至绞首的危险。

生育补贴这个提议的初衷是为了降低育儿成本，假如将一个孩子抚养到大学毕业需要100万，给予50万生育补贴的话，理论上育儿成本就只剩下50万了。然而很有可能会适得其反，因为在从事育儿产业的资本眼里，50万生育补贴就相当于一块新的“蛋糕”，让他们有机会从每个孩子身上多赚取50万。接下来就是铺天盖地的营销文案，一句“不能让孩子输在起跑线上”，便足以让大批的家长趋之若鹜来砸钱，久而久之育儿成为大概率会从100万逐渐攀升至150万。

风险防控

实际上，这还不是最可怕的，一旦有家长真的拿到了50万生育补贴，卖房、卖车等等推销物质享受的资本注定会纷至沓来。瞬间各种营销话术砸下来，总会有人抵不住诱惑，将原本用于育儿的钱提前透支掉了。想要避免这种的情况，那么话题就回到了赵辉提到的风险防控，《城中之城》也涉及了相关剧情。例如田晓慧之所以能够在骏龙集团平步青云，主要得益于其向吴小飞提供了银行即将查账的消息，使得骏龙集团及时补上了贷款漏洞。这笔贷款恰恰就是专款专用，原则上不得用于指定项目以外的支出，可事实证明，现实中的专款专用也常常会挪为他用，医保卡就是一个非常典型的例子，居然在某些药房可以用来购买生活用品。

可能有人要问了，若是未能做到风险防控，后果又会怎么样？

有句话叫“千金散去还复来”，钱的本质就是物质资源，只有物质资源不停地流转，整个社会才能正常运行。何为风险，其实就是当物质资源流转到某个节点时，出现了只进不出的情况，会导致下一个节点的群体无物质资源可用，具象化就是该群体的人不敢买房、不敢买车、不敢结婚、不敢生孩子等等，物极必反时就会演变成经济危机。

结语

至于《城中之城》，主要讲述了赵辉这样一位出色的银行人是如何堕落的，如果之后的剧情能够多一些关于如何实现风险防控的探讨，应该可以对剧情的整体提升有所加持。好比《人民的名义》，至少谈及了同级监督沙瑞金、李达康的敏感话题，让剧不仅仅是剧，成为了对社会性问题表达的平台。

个人观点，不喜勿喷。