为何保安越来越难招,连中老年人都不愿意干了?其实原因很简单!

发布时间:2024-09-04 13:56  浏览量:5

本文陈述所有内容皆有可靠信息来源,赘述在文章结尾

文 |追梦人

编辑 |追梦人

●—≺ 前言 ≻—●

“毕业直接干保安,弯路少走四十年!”

不过反观你身边的朋友,又有几个人一毕业都去当保安的呢?

不知从何时起,低门槛岗位的保安,不再是中年人眼中的香饽饽,如今不少城市已出现“用工荒”的困境。

那么,为什么当下保安岗无人问津?甚至连中老年人对这一角色也不青睐了呢?

●—≺ 原因之一:收入水平低 ≻—●

“招工难”和“用工荒”,一直以来都是一个矛盾的群体!

究其原因是为什么?只能归结于在“双向选择”的过程中,没有找到一个双方都比较中意的岗位及其待遇。

虽说只要有用人需求,就会有用人市场,然而,现实生活中,不少急缺岗位,却往往面临爆冷门的困境,这其中就包括“保安”职位。

如果说全国范围内哪个岗位“最缺工”,冲进榜单前十名的绝对有“保安”的一席之地。

这不禁让人好奇,先前不少中年人挤破头甚至托关系都要竞争的保安,为何如今一个个都觉得不香了呢?

实际上,这与当前保安行业的薪资待遇有很大的关系!

倘若在一个小县城的话,一个月的工资基本上都在2000块,最多也就3000块!

关键是什么补贴都没有,甚至连个基本的保险也不会为其缴纳。

反观部分大城市保安的薪资待遇,虽然比小县城好很多,但大部分维持在5000块的水平。

唯独像北上广这样的大城市,工资或许能开到1万多。

然而,不管是怎样的工资水平,都无法改变保安职位“无人问津”的当前现状!

前者是因为工资太低,根本就不够年轻人的日常花销!

而对于一个“上有老下有小”的中年人而言,几乎达不到分担经济压力的水平。

后者的工资虽然喜人,但其要求的用工条件,几乎没有一个中年人能够满足,一边是想要年龄结构在20-30岁青壮年男子,而现实却来了一大波40-50岁的中年男子。

面对年龄结构与薪资待遇与理想值不匹配的情况,别说中年人不愿意干了,就连那些年轻气盛的青年人更是不会多光顾一眼,毕竟同样是过牛马生活,为何不给自己找一个轻松的呢?

●—≺ 原因之二:工作任务重 ≻—●

尤其是随着社会的发展,负责安保工作的保安,并没有之前那么轻松。

而绝大多数人之所以觉得轻松,是因为他们在意识形态上,还停留在仅需负责出入门登记的基础保安工作,甚至还为其取了一个接地气的名字,那就是“看大门”的。

但事实却不然,曾经那些看大门的保安之所以一个个走掉,其背后的原因,与当下保安职位所对应的职责任务有很大的关系。

首先从工作时长上来看,保安的工作并没有之前那么轻松,以往负责“看大门”的保安。

如今摇身一变,成为掌管整个小区或者是地下商场等重要场所的安全卫士。

但凡你所管辖的区域,不出事还好,只要一出事,保安也是要负连带责任的。

只要每天已上岗,就需要24小时紧盯着电脑屏幕上的监控录像,全方位地观察着任何可疑的动向。

除了上白班之外,有时候还要上夜班,对于青壮年熬夜而言,勉强还算撑得住!

但是你让一个年近60多岁的中年人去值夜班,那和要他的命,有什么区别呢?

虽然有轮班制度,但辛苦一周下来,根本就没有双休,最多也就只能休息一天。

不管是刮风还是下雨,不管是黑夜还是白天,为了将安保工作落实到实处,每天都要定时定点对管辖区域的治安和设备进行巡查,避免发生意外。

在没有朝九晚五的情况下,每天还要承受着巨大的心理压力!

尤其是到了夜晚,最多就只是小憩一会儿,根本不敢呼噜呼噜睡大觉,时不时来往进出的车辆,简直将你折磨到发狂。

关键是辛苦一个月,到头来挣得钱却仅有2000元,这可怜巴巴的工资,根本就不好意思说出口!

当身边的亲戚朋友问你是干什么的,你又会怎么说呢?

●—≺ 原因之三:社会认可度低 ≻—●

尤其是村里村外的大妈们,当知道你在某某工地或者小区,给人家当保安,第一时间就会在村里为其进行全方位的宣传。

当得知自己兢兢业业的工作,被人一度宣传为“看大门”时,你的内心及其你家人的内心,都充斥着五味陈杂。

甚至有的碎嘴子会觉得,这年纪找个什么工作不好,挣那点钱,倒不如出去打工呢?

在世俗观念的影响下,人人都想拥有一个体面的工作,但不体面似乎才是生活的常态。

这种情况下,那些青壮年,又有谁会有骨气,在保安这个职位上一干到底呢?

尤其是到了娶媳妇的年纪,但凡媒婆给人说对象,都难免会问及你是从事什么工作的?

一听你是当保安的,不仅媒婆不愿意说,就是说了,绝大多数女孩子也不愿意与其进一步发展,这就是现实,这一社会地位低且不被认可的岗位,无疑成为保安岗位内卷的一大原因。

●—≺ 原因之四:门槛越来越高 ≻—●

当然除了社会认可度低之外,还有一个不容争辩的社会现实要求。

那就是相比于传统保安行业,现代保安行业的社会门槛逐渐提高。

一是年龄结构的下移!

以往保安往往呈现出“老龄化”的趋势,如今保安年龄要求大部分在18-35岁之间!

甚至不少业主觉得,“老龄化”群体的保安,是否能够真的保障小区安全?

二是从事人员素质!

以往对于五官没有什么要求,如今用人单位不仅想要一个形象好气质佳的人,而且从业素质一栏还会特别要求会讲一口流利的普通话。

三是从业人员技能!

以往就是简单会写字,但今时不同往日,你还要会基本的电脑操作,这技能你让土生土长的农民,怎么能够一时半会儿学会呢?

正是以上这四大因素,成为保安行业“用工荒”的真实写照,这种挣钱少且工资低又不被认可的岗位,又有谁愿意干呢?

参考文献:

三秦网:2023年2月8日,《西安劳务市场微调查丨6000+月薪难招到合适保安》

上观新闻:2022年8月24日,《小区保安老龄化,是否还能保“安”?》

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