2024年成渝地区老年教育管理者素质与能力提升高级研修班开班

2024年成渝地区老年教育管理者素质与能力提升高级研修班开班。记者左黎韵摄

10月28日，2024年成渝地区老年教育管理者素质与能力提升高级研修班在渝中区开班。

本次高级研修班由重庆市人力资源和社会保障局主办，渝中区人力资源和社会保障局协办，渝中区山城老年大学承办。共有130余名来自四川省各地市、重庆市各区县的老年教育工作者，以及渝中区各单位、各社区的老干部工作者参加研修学习。

研修期间，主办方将邀请国内知名专家开展专题讲座，围绕最新政策、思政教育、新闻宣传、管理模式等内容与学员们进行交流探讨。

“过去5年，我国已基本建成省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级老年教育办学和服务体系，老年大学的数量年均增长速度达4.7%，这意味着我国每万名65岁以上老年人口所拥有的老年大学约为4.3所。”中国老年大学协会常务副会长刁海峰说。当天他以《新质生产力推进老年教育高质量发展》为题，针对当前老年教育存在的资源供给不足、发展不平衡、内容质量有待提升等问题，探讨了破解之道。

本次研修班为期4天。渝中区组织部相关负责人说，通过交流探讨的学习方式，旨在打造一支理念新、能力强、水平高的老年教育管理者队伍，推动成渝双城老年大学互学互鉴，促进新时代老年教育可持续发展。

近年来，重庆大力推进人才建设，将高级研修班作为提升管理人员能力素质的重要抓手。2011年以来，我市共承办国家级高级研修班70期，举办市级高级研修班393期，累计培训高层次人才3万余人。

今年，全市还将面向服务新时代人才强国、创新驱动发展、乡村振兴、成渝地区双城经济圈建设、“一带一路”等，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业新技术领域，实施市级高级研修班42期，计划培训高层次人才2600余人。