三峡旅游:优化激励约束机制 提升员工薪酬满意度

发布时间:2024-04-26 02:39  浏览量:11

金融界4月25日消息,有投资者在互动平台向三峡旅游提问:您好,按您说的,您认为贵司员工薪资是何水平?最近一些国企调研活动显示,已经进行了内部员工积极性挂钩薪资,有董秘说从未见过员工出现卷这种状态,公司这块有进行改革吗?

公司回答表示:公司不断优化激励约束机制,员工薪酬满意度持续提升,为进一步激发全体员工干事创业的主动性和创造性,公司设立了包含核心骨干人才激励、经营者动态年薪激励、突破奋进项目单项奖励等专项激励。

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