社会上不重视老年人，但是保洁保安环卫工人，都是清一色的老年人

昨天上班第一天，我见到一位环卫工人打招呼，看到他老态龙钟的样子，我冒昧的问了问他的年龄。

他给我竖了三个手指头。

我说，老师今年五十三了？他摇头。

我说，老师今年六十三？他仍然摇头。

我说，难道老师今年七十三了？

他这才使劲点了点头，然后扛着扫把，打扫卫生去了。

前年我当保安的时候，我57岁。一开始嫌我年龄大，而后再招人，六十多岁的也用了。当今社会很多岗位不重视老年人，但是离开老年人，招不到人，因为有些岗位年轻人根本不愿意干。

前年秋天，我57岁。

经熟人介绍，我去一家物业应聘保安。

当时的保安队长，才四十多岁，一开始嫌我年龄大，但是苦于搞不懂年轻人，暂时录用了我。

但是保安队长把我介绍给物业经理的时候，给我瞒了岁数，说我55岁。

因为那家物业招保安的最大年龄，是55岁以下。

结果我干上保安以后，兢兢业业，服务态度好，受到了那个小区大多数业主的好评。

并且因为我几个保安的良好的工作态度，是小区缴纳物业费的积极性，有了很大提高。

几个保安同事后来熟悉了，都知道了我们之间相互的年龄：

我当时57岁

一个同事58岁

另一个同事56岁

只有保安队长49岁

不是说好的超过55岁不录用吗？

结果我们三个同事都超年龄了。

后来，我那两个年龄大的同事先后辞职，他俩又找到好活儿了，去工地当保安，工资比这里还高。

从那以后，这家物业倒是招了几个年轻人，其中也有学生，是干暑假工的。

但是年轻人干保安工作，根本不遵守规定，白班和夜班看手机，夜班打盹儿，甚至有几个年轻人，直接跟业主吵架，服务态度极其不好，惹的那个小区的业主在业主群里，年轻人当保安根本不行，和业主吵架，还想要物业费，门儿都没有。

结果，几个年轻保安弄得小区，业主怨声载道，对物业不满的声音沸沸扬扬。

保安队长也管不了。

最后没有办法，这一家物业再也不要年轻人了。

我在那里干了一年半，最后招上来的保安同事，都是超过60岁的。

但是干的都不错，有的保安同事跟业主关系很好，甚至有许多业主，给我们几个年龄大的保安，夏天送西瓜，冬天送零食，茶叶等等。

现在有许多岗位，比如保洁，环卫工，保安，各行各业的勤杂服务人员等等，每月三千两千的，年轻人肯定不愿意干。

而这一类的职业，社会上非常需要，如果没有我们老年人，能行吗？