老年人也能是生产力！银发群体有钱有闲，七成老人盼发挥余热工作

最近教育部和财政部联合发布通知，2025年要在全国义务教育阶段招募7000名退休教师参与银龄讲学计划。

靠他们几十年积累的教学经验帮乡村教育补短板。

这事其实戳中了一个关键点，银发群体绝不是只能被照顾的“弱者”。

他们身上藏着的 “银发动能”，只要用对地方就能发挥大作用。

但说实在的，现在大家总在聊 “银发经济”，可真要落地却总差那么点意思。

问题多半出在认知上：不少人提起老年人，脑子里还是“需要被照料”的固有印象。

压根没把他们当成有消费力、有社会价值的“主角”。

可现实早就不一样了，现在55到64岁的“银发青年”越来越多。

他们身体底子好，手里有积蓄，空闲时间也充足，还会用智能手机查信息、买东西。

定期做健康体检、约着出去旅游都是常事，消费力真不比年轻人差。

更重要的是，很多老年人自己也不想闲着。

有数据能说明问题：74.8%的老年人不觉得自己是社会负担，72.2%的人还盼着能发挥余热，参与到社会发展里来。

这种“想做事”和“不被看见”的认知错位，直接导致不少企业不愿花心思针对老年人做创新，相关的支持方向也没找准。

要打破这层壁垒，光喊口号没用，得让“老有所为”“老有所享”变成实实在在的社会共识。

比如多宣传那些银龄就业的正面案例，把老年教育和自我价值实现绑在一起，让更多人看到老年人的潜力。

产品脱节、服务分散：银发经济的 “堵点” 该怎么破？

按理说，老年人的需求这么旺盛，银发市场该一片红火才对。

可去市面上逛逛就知道，不少号称“适老”的产品都挺尴尬。

智能手表功能堆得满满当当，老年人半天找不到关键的心率监测键；

跌倒感应器要么风吹草动就误报，要么真出事了却没反应；

远程健康平台看着高级，年费却高得让人望而却步。

这些产品大多只停在实验室或者宣传页上，根本没真正走进老人的日常生活。

为啥会这样？琢磨琢磨大概有三个原因：

首先就是研发的人很少真正跟老年人坐下来聊，总凭着自己的想象按年轻人的逻辑做产品，自然脱离实际；

紧接着现在连个统一的适老产品标准都没有，好不好用全凭商家自己说，老人没个参考；

最后就是好多企业没摸透赚钱的门道，商业模式太单一，赚不到钱就没动力深耕这个领域。

其实破解之道也简单，就是盯着老人的真实生活场景来。

比如围绕高血压、糖尿病这些慢性病管理，或者居家照护里的吃饭、洗澡等刚需，做集成化的服务；

再搞个靠谱的产品认证机制，让老人买得放心、用得安心。

说到底，银发经济从来不是简单地“卖东西”，而是要做有温度的 “服务”。

只有摸透老人真正的需求，让服务落地到生活里，才能真正激活这股巨大的能量。