可在全区流动共享，72名兼职教师加入松江老年教育师资库

1月12日下午，松江区社区学院老年教育兼职教师聘任及培训活动举行。与往年不同，本次兼职教师招聘反响热烈，共有158人报名，人数达到以往的6倍。最终脱颖而出的72名兼职教师统一被纳入“松江区老年教育兼职教师师资库”。这意味着，待今年春季开学，松江17所街镇社区（老年）学校与区级老年大学可共享兼职教师资源，老年教育师资队伍建设将更规范。

当天的培训会场坐得满满当当。听罢松江区社区学院及老年教育基本情况介绍，新聘兼职教师分批上台领取“松江区老年教育兼职教师师资库”入库证书。队伍中既有年轻的面庞，也不乏中老年人，部分教师甚至已在老年教育领域扎根多年。教过声乐、钢琴的陈荣益便是其中之一。在教师发言环节，她从教学衔接、课堂管理、职业感悟等多方面分享了自己从事老年教育十余年来的经验。新聘教师万笑鸣表示，几年前，她的父亲和公公都曾在老年大学学习，这让她对老年大学有了更深刻的认知——“这里不仅是传授知识的课堂，更是叔叔阿姨们追求热爱、丰富生活、结交挚友的精神家园”。

兼职教师培训现场

松江区社区学院副院长王正勇介绍，为打造与现代化新城建设样板区相适配的老年教育，满足老年人日益增长的精神文化需求和终身学习需求，提升老年人生活品质，松江区出台了“老年教育高质量发展三年行动计划”，松江老年教育由此进入高质量发展的新阶段。本着“专职为骨干、兼职为主体、助学志愿者为补充”的原则，设立兼职教师师资库，建立“统一准入、分级管理、动态更新、质量可控”的老年教育师资库被提上议程。师资库建立并打通资源共享渠道后，过去各街镇社区（老年）学校招聘兼职教师各自为政的情况将彻底结束，全区17所街镇社区（老年）学校与区级老年大学可共享兼职教师资源，形成“招聘—培训—使用—考核—退出”全周期闭环管理。按计划，未来三年，全区老年教育兼职教师队伍将增加30%。

颁发入库证书

从首次统一招聘来看，社会层面对老年教育的关注度明显提高。应聘者中不仅有时间充裕的“银发一族”，还有满怀热忱投身老年教育的青年高知。以72名纳入兼职教师师资库的人员为例，从年龄来看，35岁以下人员有28名，60岁以上的有3名；从学历来看，本科49名、硕士12名、博士1名；从专业来看，既有绘画、朗诵、声乐等艺术专业的人才，也有人工智能等新兴领域的人才。

兼职教师发言

从意大利留学归来的杨彤彤目前是市级合唱团成员，平日里带学生忙得不亦乐乎，此番加入松江老年教育大家庭，既有感于老有所学、老有所爱，也源于对艺术的热爱。“学艺术不分年龄段，我希望以自身所学，与不同领域的伙伴一道奔赴热爱。声乐可以锻炼老年人的心肺功能，愉悦他们的身心。我为叔叔阿姨们定制了符合他们身心特点的声乐课程。”杨彤彤说。1月13日，她在永丰街道老年学校开课。

兼职教师队伍中的“银发一族”同样引人注目。今年67岁的吴明远擅长朗诵，年轻时做过大学教师，退休后在老年大学当过学生。如今，他将成为一名老年大学的兼职教师。接受采访时，他现编了顺口溜：“当过年轻的学生，也当过年老的学生；教过年轻的学生，也将教年老的学生，这样的人生岂不妙哉？”

记者：王梅 张哲伦

编辑：薛亮亮 沈莉娜

审核：许萍 夏婷

上观号作者：上海松江