学习办事“一键”即可！我省“数智黔老”信息化品牌助老年人跨越“数字鸿沟”

“通过‘数字黔老’APP，交电费和煤气费、就医挂号等都能搞定，可方便了。”近日，在贵阳市黔灵山公园，刚跳完舞的王奶奶开心地对记者说。

面对离退休干部居住分散、高龄多病、线下集中难等现实挑战，以及工作部门“人少事多”、传统管理服务模式效能瓶颈等问题，近年来，我省着力打造覆盖全面、功能集成、运行高效的“数智黔老”信息化品牌，构建以“黔老党建云”“黔老服务云”“黔老增辉云”“黔老管理云”为主体，以“数智黔老信息港”为中枢，以“视频会议一体化”为延伸的“四云一港一平台”信息化格局，推动各项工作“一网通办”“一键通查”，实现了系统性重塑和整体性提升。

其中，“黔老党建云”以五大智慧子系统加AI大模型，将“三会一课”、主题党日活动、“六好”党支部创建、组织生活会、发展党员等核心党务流程全面线上化、标准化，创新加强流动和异地居住党员动态管理，实现了离退休干部党建工作的全流程、数字化、智能化重构。

为提供精准服务，“黔老服务云”集成多项暖心功能：元旦、春节等重要节日的走访慰问和离退休干部（遗孀）特殊困难帮扶申报实现线上流转、精准对接，透明高效、记录可溯，将传统服务模式升级为“全天候、零距离、个性化”的智慧服务新模式。

为老同志助力乡村振兴、关心下一代工作、参与基层社会治理，“黔老增辉云”致力于盘活银发人才资源，统计分析年龄、文化程度等基础信息，深度分析参与关工委、老科协等情况，按照教育、医疗、法律、心理咨询等8类专长进行精准分类，形成清晰的人才资源“全景图谱”。

通过平台实施“人才行动”“关爱行动”“双助行动”，项目在线申报、评审、管理和验收。2025年网上审批项目资金986万元，关心留守儿童2000人，培养青年科技人才1370人，建设科技服务基地20个，培养幼儿园教师1326人。

聚焦数据赋能，“黔老管理云”实现了全省离退休干部基础数据的标准化采集、集中化管理、可视化呈现，人员结构、分布状况一目了然。每月动态监测各类服务数据变化趋势，为政策制定、资源配置、工作评估提供精准可靠的量化依据。

同时，围绕党的建设、服务管理、发挥作用、自身建设等核心业务，通过大数据分析、图表化展示，全景式、多维度呈现全省老干部工作的动态进展、亮点成效和发展趋势，打造“数智黔老信息港”，实现全省工作态势“一屏总览”、决策支持“一图洞察”。

“贵州省委老干部局将信息化建设确立为‘一把手’工程，加强顶层设计，实施挂图作战，专门召开信息化赋能老干部工作推进会动员部署。”省委老干部局相关负责人表示，2023年以来，省委老干部局积极争取并投入专项资金用于平台的开发、升级与运维，确保了项目的可持续性。

全省各级老干部工作部门主动融入、协同推进，形成了省级统筹、市县联动、全域覆盖的一体化建设合力。在推广普及方面，连续两年举办专题培训班6期，覆盖157个省直单位、9个市州、88个县市区，累计培训业务骨干600余人次，为平台“建管用”并举奠定人才基础。

如今，“四云一港”体系运行稳定高效，“数智黔老”一体化平台已汇聚全省离退休干部的基础信息，平台每月使用累计达30万人次，“上平台看看”“在平台学习”“去平台办事”已成为老干部汲取新鲜养分、传播正能量、享受便捷服务的一条新途径。

贵州日报天眼新闻记者 张良胜

编辑 孙蕙

二审 张齐

三审 孙晓蓉