为啥保安越来越难招，连中老年人也不愿意干？

不知道你有没有发现一个明显变化：

以前小区、医院、商场门口，总能看见几位头发花白的保安大爷，笑呵呵帮忙开门、指路。可这两年，这样的身影越来越少，招聘贴了一张又一张，年龄一放再放，还是没人愿意来。

按理说，保安门槛低、没学历要求、不用技术，明明是中老年人退休后的“保底工作”，怎么现在连大爷们都不肯干了？今天就把最真实的原因说透。

一、钱太少，扣完更是少得可怜

先看最扎心的工资：全国保安平均工资才3756元，小县城只有2500左右，就算北上广深，大多也就在4000-5500，远低于当地平均水平。

这点钱，在小城市刚够养活自己，稍微有点家庭开销立刻见底；在一线城市，交完房租吃完饭，基本等于月光。

更气人的是层层外包。

甲方付的钱不少，可保安公司以管理费、培训费、服装费一顿扣，最后落到保安手里的，只有甲方付费的58.3%。中间商先吃一轮，真正干活的人拿到手寥寥无几。

再对比一下其他工作：

送外卖勤快一点，一月五六千很正常；

送快递、跑网约车，肯出力就比保安高一大截；

保洁、家政、护理，需求大、钱不少，有的还包吃住。

同样是卖力气，谁会选钱最少、保障最差的？

二、活太累，12小时两班倒，身体根本扛不住

别以为保安就是坐着看看门、聊聊天。

现实是：超过80%的保安，都是12小时两班倒。

上12休12，一个月平均只休2.8天，夜班、节假日值班是家常便饭。

除了站岗、巡逻，还要帮搬东西、收快递、打扫卫生、处理纠纷、劝架挡人。

长期站立、风吹日晒、熬夜倒班，腰椎、膝盖、血压、心脏全是问题。

好多大爷干不到半年，旧病复发，医生直接劝辞职。

年纪大了，眼神、腿脚都跟不上，谁愿意拿健康换这点工资？

三、最憋屈：没尊严，被人看不起

钱少、活多还能忍，最让人寒心的是不被尊重。

数据显示：

61.3%的人觉得保安是低端职业，

72.5%的人不愿子女做保安。

嘴上说职业无贵贱，现实里全是偏见。

进门没人正眼瞧，拦一下就被骂“看门的”，出点事第一个被撒气，对领导还要随叫随到，稍有不满就被扣钱。

很多大爷退休前是工人、教师、技术员，受人尊重。

突然变成被呼来喝去的“保安大爷”，心理落差极大。

有位退休教师干了半年就辞职：那种羞辱感，几天睡不着觉。

又穷、又累、又没面子，换谁能长期干？

四、选择多了，大爷们也不傻

现在的中老年人，打工路比以前宽太多。

- 送外卖：一辆车一部手机，多劳多得

- 跑网约车：时间自由，收入更高

- 保洁家政：叫一声“师傅”“阿姨”，更受尊重

- 小时工、护理：单价高，回头客稳定

同样辛苦，保安拿3000-4000，外卖快递能拿5000-800；

同样受气，保洁家政起码体面；

同样耗时间，保安干多干少一个样，其他工作自己说了算。

是人都会算这笔账。

最后几句大实话

保安越来越难招，不是大爷们挑剔，而是这份工作实在留不住人。

如果你正在做保安，或者家里人在做，给三个最现实的建议：

1. 优先选直签、不外包的单位，少被中间商吸血

2. 一定要问清工时、加班费、社保，别白干

3. 身体吃不消就别硬撑，腰疼、失眠、血压高，比钱重要

说到底，一份工作想要留住人，靠的不是年龄放宽，而是钱到位、活合理、人受尊重。

这道理，简单，也最真实。