银发也是生产力！如何激活 3 亿老年人力资源？

文｜周淇然

当2026年政府工作报告再次将“积极应对人口老龄化”置于重要位置，并首次明确提出“

积极开发老年人力资源

”时，我脑海里浮现的第一个画面是：隔壁刚退休的王大爷放下了钓鱼竿，翻出了他珍藏三十年的工程师证书，对着老伴儿喊了一句：“老太婆，国家喊我回去上班了！”

别误会，这可不是要让咱们的大爷大妈们像年轻人一样“996”内卷。恰恰相反，积极开发老年人力资源，其实是给活力老人们打开了一扇通往“第二人生”的任意门。 今天，我们就从专业角度聊聊，这扇门该怎么敲、怎么进、进去了能干啥。

第一，别把“再就业”想得太苦大仇深

很多人一听到“开发老年人力资源”，第一反应是：这也太残忍了吧？让老年人接着干活？其实，这里藏着第一个误区。正如人口学会副会长原新教授所言，老年人力资源开发不等于简单的延迟退休，更不等于让老人继续“搬砖” 。

全国政协常委李世杰调研发现，在60岁至70岁的低龄老年人中，不乏各行各业的退休骨干——退休的医生、教师、工程师、老工匠，他们拥有丰富的专业知识和管理经验，目前不少仍处于“待机”状态 。这就像家里明明有一整套精装版百科全书，却非让它们在书架上落灰。

笔者从专业视角看，老年人力资源包含四大门派：一是“

专业技术型

”，比如返聘的老医生、老教师；二是“

服务型

”，比如社区里帮着带娃、做饭的活力老人；三是“

创业型

”，退休后开个小店、做个咨询；四是“

志愿型

”，戴着红袖章巡逻、调解邻里纠纷 。您看，这哪是“被迫打工”，分明是“换个舞台继续发光”。

第二，要让“想干”的找得到“能干”的

现实中，不少老人有“再就业”的意愿，却卡在了“去哪儿干”这一步。这时候，就需要“红娘”出场了。

江苏太仓市给了我们一个教科书级的答案——他们开了家“银发零工驿站”。这可不是普通的职介所，而是专门为50岁以上女性、60岁以上男性打造的“老年人才市场”。在这里，老人们可以登记信息、参加培训、匹配岗位 。

一位叫杨文清的阿姨，2024年刚退休，不想在家“长蘑菇”，在驿站参加了育婴师培训后，成功找到一份住家保姆的工作。她现在的朋友圈画风是这样的：“今天带的小宝宝会叫奶奶了，比退休金到账还开心！”

专业上管这叫“建立适配型灵活就业保障体系” 。大白话就是：根据老年人的身体状况和技能特长，开发技术咨询、社区服务、文化传承等灵活岗位，既不用打卡坐班，又能让“余热”温暖别人。

第三，企业要懂“银发员工”的正确打开方式

有些企业老板一听招老年人就摇头：年纪大了，万一摔了碰了怎么办？效率跟得上吗？

柳州鱼峰区的企业可不这么想。他们面对中小微企业技术落后、人才短缺的难题，干了件聪明事——组建“银龄工业服务团”。他们把66名退休的老工程师、老总工请回来，按产业分组，定期下企业进行技改指导。结果呢？这些“老法师”们帮助企业攻克了“喷油嘴材料改进”等46项技术难题，还带出了98名骨干人才 。

这就是专业术语里说的“知识经验的代际传递机制” 。老工匠带年轻徒弟，老医生指导年轻医生，这种“传帮带”的价值，根本不是简单的工时能衡量的。企业如果能推行 “导师制” ，让老员工带新员工，不仅新人上手快，老人也有成就感，这叫双赢。

第四，别把“带孙子”不当贡献

原新教授有个观点特别值得点赞：家庭内部的隔代照料，是一种长期被低估的社会参与形式 。数据显示，中国超过一半的儿童由祖辈参与照料。这释放了年轻家庭的工作能力，本质上就是在为社会创造价值。

所以，积极开发老年人力资源，也要承认那些 “无报酬的社会劳动” 。今天你帮儿子带娃，明天你帮社区巡逻，后天你参加志愿服务——这些都是在“开发人力资源”。湖南大学教授建议，可以探索建立志愿服务时长与养老服务积分挂钩机制，让“我为人人”的付出，最终能兑换成“人人为我”的回报 。

第五，政策和保障要“护体”

当然，要让大爷大妈们放心“上岗”，还得解决后顾之忧。目前超龄就业者的劳动权益保障还是个“模糊地带”，比如万一受伤了算不算工伤？签不了劳动合同怎么办？

好消息是，人社部已经在2025年发布了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（征求意见稿）》，明确提出要保障超龄劳动者的劳动报酬、休息休假和职业安全 。同时，内蒙古等地也在探索“银发人才数字化平台”，让老人求职像年轻人刷招聘APP一样方便 。安徽省更是明确，将不超过65周岁的高龄农民工纳入培训补贴对象 。

说到底，积极开发老年人力资源，不是为了“榨干”老年人，而是为了“激活”老年人。正如习近平总书记所强调的，老年人是党和国家的宝贵财富，既要老有所养、老有所乐，又要老有所为 。

所以，下次再看到广场上跳舞的大妈、公园里下棋的大爷，别觉得他们只是“闲人”。他们可能是待岗的育婴师、隐退的技术顾问、预备役的社区管家。只要平台搭好、政策到位、观念转过来，“银发力量”绝对是中国社会的一支“潜力股”。

最后，借用一位银发零工驿站里登记的大爷的话：“退休金是让我活着，有点事干是让我活得有意思。”让老年人“有意思”地活着，这不仅是政策的目标，更是一个社会文明的刻度。（本文为作者观点，不代表本头条号立场）

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