滨州市老年大学 发展银发经济经验做法 被山东老年大学推广

近日，滨州市老年大学《“学乐为”聚能成势 开辟“银发经济”新蓝海》经验做法被山东老年大学推广。学校始终聚焦“银发经济”与银发人力资源开发，探索出“教育赋能+产业协同”融合发展新路径，推动老年教育从“文化养老”向“经济动能”转型，为全省老年教育服务经济社会发展提供了示范样本。

学校坚持以“学”立基，筑牢银发经济思想根基。通过打造“开学第一课”“课前微党课”等特色思政品牌，开展专题学习20余场、覆盖学员5000余人次，规范建立学员临时党组织227个，培育1200余名学员党员骨干，将政治优势转化为服务银发经济的实践动能。同时，推行“党建+”模式，联合文艺家协会举办书画摄影展、开展文化惠民活动，凝聚起银发人才服务发展的强大合力。

以“学”促产，点燃银发消费与创业引擎。学校优化课程体系，动态增设旅游地理、健康管理等16门新课程，带动招生增长36.4%，直接拉动无人机、智能设备等消费75.6万元；对接市场需求开设茶艺师、小儿推拿等技能课程，设立非遗工坊培训600余人次，搭建“创作-生产-销售”产业链，开辟非遗文化创富新路径。

以“学”赋能，组建银发服务骨干队伍。组建18支“五老”关爱团、24支志愿服务队，2000余名学员参与展演活动40余场，推动银发消费提质增效；创新银发“推荐官、体验官”机制，助力本土品牌发展。

以“学”拓界，打造银发文旅消费新场景。整合开发四大主题、16条老年游学专线，出台游学研学工作办法，构建全流程标准体系，全年组织游学活动80余批次，带动综合消费200余万元；深化“教育+文旅+康养”融合，共建医养一体化校区，举办银龄消费购物节，搭建产销对接平台，推动产教融合生态持续完善。

下一步，滨州市老年大学将持续深化“学乐为”融合模式，进一步激活银发人力资本，为全省银发经济发展注入更多老年教育动能。