养老金不够花的解决方案来了:老年人再就业!
发布时间:2026-03-25 16:10 浏览量:1
谁说养老只能靠养老金的?
前些时间,农村养老金水平不足以满足基本生活需求的话题曾引起过舆论热议,而上海市最近出台的一份文件,为这场讨论给出了一个暂时性的解法。
3月12日,上海28个部门联合印发了《关于构建老年人社会参与支持体系的实施方案》,对老年人再就业的相关事宜,从就业、权益等多方面提供了系统性支持。
退休了养老金不足以覆盖生活需求怎么办?
直接提高养老金待遇,国家负责养老当然是最能让公众满意的回答,但钱从哪来?
所以,最现实的回答也只有是继续参加工作,靠薪酬养老。
国家在老年人社会保障上的态度,从2022年开始就出现了转变,在此之前,老年人通常被视为需要被照顾的对象,涉及到的相关政策也多是养老金调整、长期护理制度建设。
但2022年以后,积极应对人口老龄化的表述开始密集出现在政府工作报告中,而在今年,更是直接把老年人和人力资源这两个词放在了一起,这也意味着老年人在战略层面,被重新定位为了人口红利的一部分。
而上海这次的动作,就是在尝试扫清老年人重返职场过程中所面临的各种困境,为接下来全国范围内的老年人再就业政策做铺垫。
那么问题来了,为什么是上海?在其他超一线城市都铆足了劲发展新质生产力的当下,上海作为GDP超5万亿的超一线,为什么要大费周章的发展“老质生产力”?
答案是上海的养老问题,是超一线城市里最棘手的,这座城市的社保收入已经到了供养不起本地老人的临界点了。
根据上海市2024年发布的数据,全市户籍人口数量为1537.98万人,其中60岁以上的有577.62万,占户籍总人口的37.6%,65岁以上的452.14万,占总户籍人口的29.4%。
以此数据动态预估的话,2026年的今天,上海无疑已经迈入了超级老龄化社会。
在中国的养老体系下,超老社会意味着巨大的财政供养压力,根据财政局发布的《全国统筹资金上缴下拨情况表》来看,2022-2023年期间,上海是超一线城市里唯一一个出现社保上缴规模收缩的城市。
其社保上缴规模在2019年时还有106亿,在彼时的预算文件中,还能看到财政局对上海市在2020年的上缴是按增长趋势来做的,但到了2023年的预算表里,上海市的上缴预期被下调至了32.27亿,而同期北京上缴预算为364亿,广东省为1158亿。
从这些数据不难发现,上海的养老问题无疑是超一线里最紧急的。
其次,上海也是目前唯一一个,在银发经济上尝到甜头的城市,这也让它有更多的意愿去主动推进老年人再就业。
说一个很多人都不知道的事,过去几年,老年人正在成为上海商场最大的消费金主。
根据上海市人社局在2021年披露的数据来看,全市职工月平均养老金为4608元,结合这几年的养老金上调比例来算的话,2025年末其月平均养老金应该差不多在5000元左右。
相较于还在工作的年轻人,已经退休的老年人时间无疑是充裕的,且老年人通常无房贷车贷等现金压力,这也让他们有了更高的消费意愿,根据《上海老年人消费状况调查报告》显示,上海老人的月均消费支出约为3300元,显著高于全国城镇居民月均支出的2800元。
不夸张的讲,上海的老人在过去两三年里,是切切实实的用他们的消费能力改变了上海不少商场的商业生态,比如上海不少商场有专门给老年人开通的7折消费通道,还有针对其社交需求专门推出的百元一日聚套餐,即中餐和晚餐两顿正餐和卡拉OK、跳舞、棋牌等娱乐活动加起来,人均日消费在100元左右。
在其他城市的银发经济还停留在康养、养老等产业之时,上海银发经济已经切切实实的深入到了消费赛道中。
这也是上海敢于第一个下场做老年人力资源开发的原因。
从宏观层面来看,在已经退休的老年群体中再次挖掘人口红利,并不是在进一步加深当前社会的就业压力,而是缓和部分行业的用工荒。
中国当前的就业压力存在着非常典型的错峰问题,一边是年轻人扎堆涌向互联网、AI、新能源等新兴行业,一边是制造业、家政、护理等传统行业存在明显的人力缺口,而老年人除了少数技术类人才能够回流本专业以外,大部分最终的就业流向估计还是这些人力缺口较大的传统行业。
对老年人力资源的再挖掘,即是为解决部分老人养老所面临的经济压力,也是为了通过变人口为红利的方式,以就业撬动银发经济产业的发展,为十五五提供新的增量。
所以,真正的问题从来不是老年人该不该再就业,而是如何通过政策的完善来实现老人的体面就业,和其与同龄人之间的就业公平问题。