西城区军休老年大学召开2026年教学工作座谈会

召开2026年

教学

工作座谈会

为总结2025年教学工作成效，部署2026年教学任务，进一步提升军休老年教育教学质量与服务水平，近日，西城区军休老年大学在双秀校区二层多功能厅召开2026年教学工作座谈会。西城区军休安置事务中心党组成员、副主任，军休老年大学校长宋鹏出席会议并讲话，中心相关科室负责人、军休学员代表及授课教师代表参加本次座谈会。

座谈会上，活动指导科科长、军休老年大学副校长李建设全面总结了2025年军休老年大学教学工作，从政治引领、课程优化、师资建设、服务保障等方面梳理成效亮点。同时，明确2026年教学工作整体部署，围绕强化政治建校、丰富课程供给、锻造师资队伍、深化精准服务四大重点，公布了课程升级、师资选聘、线上线下融合教学等具体举措。

交流环节，军休所党委书记、学员代表与授课教师代表依次发言，结合自身体验与教学实践，围绕课程设置、教学服务、活动开展等方面各抒己见、建言献策，为学校高质量发展提出了诸多务实可行的意见建议。

最后，西城区军休安置事务中心党组成员、副主任，军休老年大学校长宋鹏讲话。他充分肯定了2025年军休老年大学的工作成效，并向长期支持学校发展的老同志、授课教师和工作人员表示感谢。同时，对2026年工作提出三点要求：一是坚持政治引领为核心，筑牢军休干部思想阵地，将思政教育贯穿教学全过程，引导军休干部永葆政治本色；二是以资源整合为突破，构建信息化教学新格局，深化校地合作、推动课程共享，推行“线上+线下”融合教学模式；三是以人才队伍为抓手，锻造高水平教学师资链，通过“内挖外引”打造“双师型”师资队伍，提升教学专业水准。

此次座谈会凝聚了共识、汇聚了力量，为西城区军休老年大学2026年教学工作开展明确了方向。下一步，学校将认真吸纳本次座谈会的意见建议，补短板、强弱项、提质量，持续优化教学服务、丰富课程内涵，奋力打造具有西城特色、首善标准、军休风范的老年教育品牌，切实提升军休干部的获得感、幸福感、荣誉感，助力广大军休干部实现老有所学、老有所乐、老有所为。