卫健委刚发硬文件!2027年80%医院必设老年科,3亿老人看病不用跑

发布时间:2025-10-03 17:09  浏览量:15

国家卫健委2024年10月18日发了份硬文件,国卫办医政发〔2024〕19号文里明确说,到2027年末,二级以上综合医院里规范设老年医学科的比例要达到80%。这消息对家里有老人的人来说太实在了,以前老人多病缠身要跑好几个科室,以后找老年科就能解决,不用再来回折腾。

先得说清楚,这老年科不是简单的“老年门诊”,文件里要求得配齐门诊、病房、综合评估室,设备也得全。人员配置更讲究,不光要有专业医护,还鼓励配康复治疗师、营养师、心理治疗师这些,等于一个科室能覆盖多种需求。科主任也得是有资质、有经验的医师,不是随便找人挂个名就行。

为啥现在非要推进这事?看数据就明白,现在60岁以上人口超3亿,很多老人都有高血压、糖尿病好几样病,以前去医院得挂心内科、内分泌科好几个号,光排队就得大半天。2024年底的数据显示,有老年医学科的二级以上综合医院才6151家,占比84.6%,但规范达标的还不够,不少地方老人看病还是不方便。

这老年科最核心的优势是“多病共治”。以前看个感冒,医生可能只盯着呼吸道,忽略了老人的血糖血压问题。现在老年科会做综合评估,连跌倒风险、营养状况都得查,还能搞多学科联合诊疗,内科、中医、康复的医生一起会诊,不用患者自己去协调。对有老年综合征、多种慢性病的老人来说,这才是真的对症。

文件里还强调了中医药的作用,会搞“宜中则中,宜西则西”的方案。比如老人腰腿疼痛,西医止痛的同时,中医可以配合针灸推拿,康复师再给做功能训练,一套流程下来比单看一个科效果好。而且出院后还有随访机制,医生会指导后续照护,不用出院就没人管了。

人才队伍也有保障措施,卫健委要求各地加大培训力度,医院得有专门的人才培养计划,还得合理定薪酬,让医护愿意留在老年科。2025年已经有地方开始行动,组织老年科医护学精神心理知识,毕竟很多老人看病时还会有焦虑情绪,懂心理疏导能更好沟通。

不只是大医院,基层也能受益。文件要求三级医院指导二级医院,二级医院再帮乡镇卫生院,通过巡诊、培训把资源下沉。2025年9月的数据显示,94.4%的二级以上公立医院已经有老年人“绿色通道”,以后基层说不定也能享受到类似服务,老人不用大病小病都往城里跑。

还有些贴心的服务升级,2025年起,65岁以上老人免费体检加了胸部数字X线正位和糖化血红蛋白检查,还能做认知功能初筛。老年科以后也会参与这些健康管理,早发现高血压、糖尿病甚至早期认知障碍,提前干预比后期治疗省事多了。

“互联网+”也会用在老年医疗上,支持老年科用可穿戴设备监测老人健康,搞线上随访。行动不便的老人不用出门,医生就能通过数据了解血压、血糖变化,有问题及时指导,实在需要就医再去医院,大大减少了跑腿次数。

现在已经有地方尝到甜头了,江苏某二级医院2025年初刚规范设了老年科,有位82岁的老人同时有冠心病、糖尿病和关节炎,以前每月要跑三个科室,现在在老年科一次就能调药、做康复评估,家属说省了太多事。这样的例子以后会越来越多。

有人担心政策会不会落实不了,其实文件里要求各地先摸清资源现状,再补短板,还得和医保部门协调政策支持。从2024年底84.6%的医院已有老年科来看,基础已经有了,接下来就是规范提升,2027年80%的目标不算难达成。

对老人和家属来说,这政策最实在的改变是“少跑腿、少操心”。不用再为挂哪个科纠结,不用抱着病历本在各个诊室间穿梭,也不用出院后就断了和医生的联系。老年科就像“一站式服务点”,把老人需要的医疗资源都整合到了一起。

这背后其实是应对老龄化的重要一步,3亿老人的看病问题解决好了,家庭负担轻了,社会也更稳。政策没搞“一刀切”,而是从科室设置、人才、服务模式全链条发力,既保证质量又考虑实际需求,这样的政策才真能落地见效。

最后想问问大家,你所在的地方医院已经有规范的老年科了吗?家里老人看病时有没有遇到过要跑多个科室的情况?你觉得老年科里最需要配备的是康复师、营养师还是其他岗位?欢迎在评论区聊聊你的看法和经历。