以爱为壤育孝德，薪火相传暖桑榆 | 2025年全国“敬老爱老助老模范人物”专篇（五）：赣州市南康区蟠桃园老年公寓赵佳

编者按：尊老爱老是中华优秀传统美德，近日，全国老龄工作委员会办公室发布关于表彰全国“敬老文明号”和全国“敬老爱老助老模范人物”的决定，我省36个集体、56名个人获得全国荣誉。为发挥敬老模范的示范、引领和激励作用，“江西民政”微信公众号推出“敬老模范”系列报道，通过讲述模范事迹，为全省民政系统干部职工树立敬老标杆，进一步点燃全社会关爱老年群体的热情，为推进老年友好型社会建设注入更多温暖力量。

以爱为壤育孝德 薪火相传暖桑榆

2025年全国“敬老爱老助老模范人物”专篇（五）

赣州市南康区蟠桃园老年公寓 赵佳

“老吾老以及人之老”，这句穿越千年的古训，在赣州市南康区蟠桃园老年公寓院长赵佳的十六载坚守中，化作了看得见、摸得着的幸福图景。作为2025年全国“敬老爱老助老模范人物”，她用一场从房地产商到养老管家的人生转型，以“真心”为钥，解锁孝亲敬老的时代密码，让中华优秀传统美德在新时代的土壤里生根发芽、薪火绵延。

一次转型：让“银发愁”变“银发笑”的初心抉择

2009年的一次触动，成了赵佳人生的重要转折。目睹亲戚家老人独守空房、病卧无人照料的窘境，她内心被“太多老人守着空房子，病了没人管，闷了没人陪”的现实深深刺痛。这份对银发群体的牵挂，让她毅然告别利润丰厚的房地产行业，投身于“费力不赚钱”的养老事业，创办了非营利、低收费的蟠桃园老年公寓。

从养老“门外汉”到行业“领路人”，赵佳的转型之路布满荆棘。前三年持续亏损的压力、适老设施建设的繁琐、专业团队培养的不易，都没能动摇她“让老人住得起、住得好”的承诺。如今的蟠桃园，已从最初的小院蜕变为11亩绿意环绕的幸福港湾——2.9万平方米现代化楼宇里，680张适老床位配备着医疗电梯、无线定位系统等智能设施，180余名由医生、营养师、心理咨询师组成的专业团队各司其职。这座目前全省仅三家的“五级养老机构”之一，不仅是赵佳初心的见证，更是孝亲敬老传统美德的生动实践。

三重担当：让孝德传承

有温度更有力度

习近平总书记指出：“要发扬中华民族孝亲敬老的传统美德，引导人们自觉承担家庭责任、树立良好家风。”赵佳将这份嘱托融入日常，以对事业、对老人、对员工的三重担当，让孝德传承既有情感温度，更有实践力度。

对事业，以“使命之心”拓宽敬老之路。作为市、区两级人大代表，赵佳深知个人的力量有限，唯有推动制度保障才能让敬老爱老蔚然成风。她深入社区村落调研，提交《加快我区老年事业发展》等10余份提案，字里行间充满牵挂，提案均被有关部门采纳实施。2021年起，她牵头承接分散供养老人探视巡访工作，送政策上门、帮老人防诈、为困境解忧，守护独居老人的平安。其承接的中央财政购买服务项目获评民政部发展示范型项目，让南康养老经验成为可复制的“敬老样板”，将个人善举升华为社会共识。

对老人，以“子女之心”创造生命奇迹。“赵院长不是亲人，却比亲人还亲！”这是老人们最真挚的评价。王大爷入院时全身褥疮破溃化脓，赵佳亲自清创换药、定制营养餐，为寻特效药长途奔波，让老人数月后重获健康，卧床两年的长者能扶栏迈步，依赖气切的老人能笑着唱歌——这些“奇迹”的背后，是“让躺着的坐起来，坐着的站起来”的服务理念，是98.6%老人满意度与99.3%家属满意度的信任积淀。赵佳用专业与关爱，让每位老人都能感受到“老有所养、老有所医、老有所乐”的温暖。

对员工，以“家人之心”凝聚传承力量。蟠桃园180余名员工平均年龄仅28.5岁，这群年轻人的坚守，是孝德传承的希望。赵佳把他们当自家孩子，投入60余万元打造心理疏导室与文体活动室，常态化组织集体生日会与团建活动；设立“员工子女升学奖励”，在开学季亲手送上祝福与奖学金；护理员小彭母亲患癌，她个人捐款5万元并发动募捐筹得12万元。这份温暖让团队凝聚力倍增，让“敬老爱老”成为年轻人的职业追求，为孝德传承培育了新生力量。

薪火不熄：让智慧养老照亮未来征程

从“江西省最美养老院院长”到“全国敬老爱老助老模范人物”，赵佳的故事被学习强国平台和《中国人大年鉴》刊发。面对荣誉，她朴实一笑：“长辈们有幸福晚年，后辈才能安心拼搏。”这正是“小孝齐家、中孝敬业、大孝爱国”的生动诠释。

如今，赵佳又锚定新目标：在医养结合领域深耕的同时，计划五年内实现“智慧养老”全面覆盖，用科技为养老服务赋能，让更多老人享受“吃得香、病不忧、乐有伴”的高品质晚年。傍晚的蟠桃园里，她常坐在长椅上，看着老人们散步下棋，听着活动室传来的歌声——这画面，是十六载坚守的答案，是孝亲敬老文化的鲜活注脚。